Il sistema previdenziale e pensionistico รจ un grande fattore di solidarietร  tra le generazioni. Nel nostro sistema pensionistico le generazioni piรน giovani che lavorano, si fanno carico di sostenere coloro che non lavorano piรน. Occorre un alto livello di equitร  nel sistema per garantire la sostenibilitร  sociale.

 

Le pensioni oggi

Con gli interventi fatti tra il 2014 e il 2017 si รจ affermato, per la prima volta, che รจ possibile sostenere scelte di flessibilitร  di uscita dal mercato del lavoro per i lavoratori anziani in modo socialmente selettivo. Non si รจ fatto ricorso, quindi, a forme generalizzate di riduzione dellโ€™etร  di pensionamento, incompatibili sia con condizioni di equitร  che di finanza pubblica. Inoltre, non si รจ gravato il costo sulle giovani generazioni.

Questi interventi hanno costituito una rilevante innovazione nelle politiche pensionistiche ed unโ€™inversione di tendenza rispetto agli interventi restrittivi degli anni passati:
Sono state concesse varie e nuove forme di flessibilitร  per lโ€™uscita dal lavoro, analizziamo quali, partendo dalle novitร  apportate dal

 

Ultimissime pensioni 2018

La buona politica dร  i suoi risultati: due sono le novitร  positive introdotte dalla Legge di Bilancio 2018.

La prima รจ che da gennaio 2018 รจ tornata lโ€™indicizzazione delle pensioni e quindi gli assegni che i pensionati riceveranno sono rivalutati in base allโ€™inflazione del 2017 (stimata, in via preventiva, allโ€™1,1%): insomma, ci saranno piรน soldi nelle tasche dei pensionati.

La seconda rilevante novitร  riguarda lo stop allโ€™aumento dellโ€™etร  pensionabile per 15 categorie di lavori usuranti(prima erano 11: sono stati braccianti, siderurgici, pescatori e marittimi), alle quali รจ ampliato lโ€™accesso allโ€™Ape Sociale.

 

Pensioni anticipate

รˆ stata offerta a tutti i lavoratori con 63 anni la possibilitร  di poter uscire prima dal lavoro utilizzando tre strumenti nuovi:

  1. lโ€™Ape sociale che รจ unโ€™indennitร  a carico dello Stato pari alla pensione maturata e con un massimo di 1.500 euro, per chi si trovi in situazione di disagio sociale o lavorativo (disoccupati senza ammortizzatori, invalidi, coloro che prestano assistenza a familiari disabili, coloro che sono in 15 categorieย di lavori gravosi come gli edili, le infermiere, i facchini, โ€ฆ);
  2. lโ€™Ape volontaria costituita da un prestito finanziario a condizioni molto favorevoli, percepibile tramite lโ€™Inps che consente di anticipare fino a tre anni e mezzo il trattamento pensionistico, prestito del quale lo Stato si fa carico della metร  del costo degli interessi e dellโ€™assicurazione (detrazione fiscale) .
  3. la RITA (Rendita Integrativa temporanea anticipata) costituita dalla possibilitร  di anticipare fino a 5 anni, con un notevole sgravio fiscale la rendita della previdenza integrativa.

 

Blocco dellโ€™innalzamento dellโ€™etร  di pensionamento per il 2019 e 2020 per 15 categorie di lavori gravosi (dagli edili, ai lavoratori agricoli, ai siderurgici โ€ฆ): lโ€™etร  di pensionamento per queste categorie ed i requisiti di anzianitร  per accedere alla pensione non verranno aumentati per il 2019 e 2020

 

Pensioni precoci

Lavoratori precoci : รจ stato ridotto fino ad un anno e 10 mesi il numero di anni necessario per i pensionamento che hanno iniziato a lavorare prima dei 19 anni e che sono nelle categorie โ€œgravoseโ€ dellโ€™Ape sociale, oppure disoccupati, invalidi o assistenti di invalidi.

 

Pensioni novitร  per i lavori usuranti

Lavoratori usuranti: per le categorie di lavoratori usuranti (lavoratori addetti alla catena di montaggio, ad alte temperature, lavoratori notturni, etcโ€ฆ) รจ stata modificata la normativa per anticipare la pensione anche a 61 anni senza ulteriori ritardi nellโ€™uscita, ed รจ stato annullato lโ€™aumento dellโ€™etร  dovuto alla speranza di vita per 10 anni.

Pensioni news sul cumulo dei contributi

Cumulo gratuito dei contributi per accedere alla pensione : รจ stata superato lโ€™iniquo sistema delle ricongiunzioni onerose introdotto dal governo Berlusconi con lโ€™istituzione del cumulo gratuito dei contributi tra tutte le gestioni per consentire di accedere prima al pensionamento e senza oneri anche per i lavoratori con le carriere piรน diversificate e flessibili, elemento di particolare importanza anche per i giovani.

 

Novitร  Pensioni Donne

Opzione donna: estensione delle possibilitร  di pensionamento anticipato di anni rispetto alla legge Fornero, per le donne con lโ€™opzione al sistema contributivo
Maggiore flessibilitร  di uscita per donne e lavoratori a termine disoccupati: sono stati introdotti miglioramenti dellโ€™Ape sociale per favorire le donne con figli e i lavoratori disoccupati che hanno terminato un contratto a termine

Part time e pensione

Introduzione della possibilitร  di trasformare il rapporto di lavoro tempo pieno a tempo parziale con copertura pensionistica figurativa e partecipazione del datore di lavoro al sostegno del reddito del lavoratore.
Sono state eliminate definitivamente le penalizzazioni per lโ€™accesso al pensionamento di anzianitร  prima dei 62 anni.

 

Pensioni sostegno ai redditi piรน bassi

Per la prima volta si sono poste le basi scientifiche per analizzare il problema della gravositร  del lavoro rispetto alla pensione.ย  รˆ, infatti, stata impostata una commissione di studio presieduta da Istat per analizzare la gravositร  dei lavori in relazione al pensionamento.

Per ciรฒ che riguarda il miglioramento del reddito dei pensionati si sono decisi tre interventi molto rilevanti di sostegno ai redditi piรน bassi:

  • Quattordicesima mensilitร  : รจ stata raddoppiata la quattordicesima mensilitร  per i pensionati con pensioni basse ed รจ stata estesa a coloro che hanno fino a 1000 euro al mese
  • Abbassamento delle imposte sui pensionati al minimo con lโ€™aumento dellโ€™area non tassabile fino a 8000 euro annui
  • Dal 2019 cambiamento del sistema di indicizzazione delle pensioni in modo piรน favorevole anche per le pensioni medie.

 

Altri interventi di riformaimportanti e innovativi sono stati:

  • lโ€™abbassamento dei contributi pagati alla gestione separata dai professionisti senza albo, riducendo dal 33% previsto al 24% il prelievo;
  • gli interventi di miglioramento della previdenza integrativa per il lavoratori pubblici con una riduzione delle imposte sia sui contributi che sulle prestazioni.